Sezione dove sono collocati altri contenuti pubblicati a fini di trasparenza e non riconducibili a nessuna delle sotto-sezioni indicate nell’Allegato al Decreto legislativo 33/2013.

• Statuto aziendale (approvato con Delibera n.2 del 09/10/2018 e relativa Deliberazione regionale n.505/2018 di approvazione);
• Disposizione organizzativa – Revisione 1 del 13/09/2021, che recepisce quanto stabilito con delibera del CdA aziendale n.30 del 29/06/2021).

• Procedura relativa alla formazione della volontà dell’Ente (approvata con delibera del CdA n.61 del 10/12/2020);
• Procedura relativa alla formazione della volontà dell’Ente – allegato 1 – Matrice delle responsabilità (approvata con delibera del CdA n.61 del 10/12/2020);

• MOG aziendale – Parte generale (ultima modifica approvata con delibera del CdA n.24 del 18/04/2024)
• MOG aziendale – Parte speciale (ultima modifica approvata con delibera del CdA n.24 del 18/04/2024);
• MOG aziendale – Catalogo degli illeciti amministrativi e elenco dei reati presupposto della responsabilità degli enti (ultima modifica approvata con delibera del CdA n.24 del 18/04/2024);
• MOG aziendale – Documento di analisi dei rischi (ultima modifica approvata con delibera del CdA n.24 del 18/04/2024);
• MOG aziendale – Documento di analisi dei rischi – Allegato (Risk assesstment);
• MOG aziendale – Documento di analisi dei rischi – Allegato (Tabella riepilogativa) (ultima modifica approvata con delibera del CdA n.24 del 18/04/2024);

• Regolamento per le segnalazioni di illecito – whisleblowing (approvato dal CdA con delibera n.40 del 13/07/2023);
• Codice etico e di comportamento (modifiche da ultimo approvate dal CdA con delibera n.45 del 11/08/2020);
• Codice disciplinare (approvato dal CdA con delibera n.11 del 2/03/2021).
• Regolamento del personale e di organizzazione della struttura aziendale (adottato con Delibera del CdA n.58/2023).