I 5 appalti dell’ATER Belluno (appalti numero 579, 580, 581, 582 e 583/2022) cofinanziati con fondi PNC – Piano Nazionale Complementare al PNRR – sono stati condotti nel rispetto di quanto previsto dall’art. 47 del D.L. n. 77/2021, convertito con Legge n. 108/2021 e ss.mm.ii, in materia di pari opportunità ed inclusione lavorativa. In particolare in sede di offerta sono state inserite specifiche dichiarazioni di impegno da parte degli offerenti, poi riproposte in sede contrattuale.

Gli adempimenti in capo all’affidatario previsti dall’art. 47, comma 4, del D.L. n. 77/2021 (nuove assunzioni destinate a occupazione giovanile o femminile), laddove previsti dalla lex specialis e non derogati, verranno verificati nell’arco temporale di esecuzione del contratto e saranno oggetto di specifico controllo finale in sede di collaudo delle opere.

 

 

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• estratto della relazione di genere sulla situazione del personale maschile e femminile consegnata alla S.A. dagli operatori economici;
• estratto della certificazione ex legge 12 marzo 1999, n. 68 e della relazione relativa all’assolvimento degli obblighi di cui alla medesima legge e alle eventuali sanzioni e provvedimenti disposti a carico dell’operatore economico consegnati alla S.A. dagli operatori economici.