BANDI DI CONCORSO / SELEZIONE PERSONALE DIPENDENTE

Sezione relativa ai bandi di concorso per l’assunzione di personale, come indicato all’articolo 19 del Decreto legislativo 33/2013.

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Anni 2024-2025

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• Selezione, per prova scritta/pratica e prova orale, per la copertura di due posti a tempo indeterminato, Area Tecnica e Amministrativa – 6° livello professionale del CCNL dei servizi ambientali UTILITALIA, da assegnare all’Area Tecnica. (scaduto il 09/12/2024 il termine per la presentazione delle candidature)

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• Selezione, per prova scritta/pratica e prova orale, per la copertura di un posto a tempo indeterminato, Area Tecnica e Amministrativa – 5° livello professionale del CCNL dei servizi ambientali UTILITALIA, da assegnare all’Area Amministrativa – Ufficio Inquilinato. (scaduto il 09/12/2024 il termine per la presentazione delle candidature)

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• Selezione, per prova scritta/pratica e prova orale, per la copertura di 2 posti a tempo determinato – 6° livello professionale del CCNL dei servizi ambientali UTILITALIA, per la durata di 1 anno eventualmente prorogabile sussistendone le condizioni di legge, da assegnare all’Area Tecnica. (scaduto il termine fissato al 29/10/2024 per la presentazione delle candidature)

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• Avviso di mobilità per la copertura di 2 posizioni a tempo indeterminato, Area Tecnica e Amministrativa – 6° livello professionale del CCNL dei servizi ambientali UTILITALIA, da assegnare all’Area Tecnica. (scaduto il termine fissato al 29/10/2024 per la presentazione delle candidature)

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• Avviso di mobilità per la copertura di 1 posizione a tempo pieno e indeterminato, Area Tecnica e Amministrativa – 5° livello professionale del CCNL dei servizi ambientali UTILITALIA, da assegnare all’Area Amministrativa – Ufficio Inquilinato. (scaduto il termine fissato al 29/10/2024 per la presentazione delle candidature)

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• Selezione interna, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di VII° livello da assegnare all’Area Tecnica. (scaduto il termine fissato al 27/09/2024 per la presentazione delle candidature)

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• Selezione per la copertura selezione per la copertura di un posto a tempo determinato, V° livello amministrativo, da assegnare all’Ufficio Inquilinato. (scaduto)

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CRITERI E MODALITA’
Provvedimenti/regolamenti/atti generali che stabiliscono criteri e modalità per il reclutamento del personale.

• Regolamento del personale e di organizzazione della struttura aziendale (adottato con Delibera del CdA n.58/2023);
• Delibera di Giunta Regionale n.84/2019
• Delibera di Giunta Regionale n.1815/2020
• Delibera di Giunta Regionale n.1547/2020
• Regionale n.289865/2023
• Procedura relativa alla selezione, assunzione e progressione di carriera del personale aziendale.