Sezione relativa ai bandi di concorso per l’assunzione di personale, come indicato all’articolo 19 del Decreto legislativo 33/2013.

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Anno 2023

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SELEZIONE INTERNA, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI VI° LIVELLO AMMINISTRATIVO DA ASSEGNARE ALL’UFFICIO INQUILINATO.

Si rende noto che entrambe le candidate hanno superato le prove di selezione previste e pertanto sono state ritenute idonee. La dott.ssa De Pellegrin ha ottenuto la valutazione migliore, come ratificato dal C.d.A. aziendale con Deliberazione n. 21 del 18/04/2024.

• Traccia della prova scritta

La data delle prove d’esame è fissata per martedì 13 febbraio p.v., con inizio alle ore 10.30 per la prova scritta ed alle ore 14.30 per la prova orale. Entrambe le candidate sono state ammesse alle prove di selezione del concorso interno in oggetto.

• Nomina della Commissione esaminatrice (Ferrari L., Gabbani A., Berton E.)

• Avviso di selezione del 10.11.2023

• Delibera del Consiglio di Amministrazione n. 44 del 09.08.2023.

Ultimo aggiornamento effettuato in data 08/04/2024.

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CRITERI E MODALITA’
Provvedimenti/regolamenti/atti generali che stabiliscono criteri e modalità per il reclutamento del personale.

• Regolamento del personale e di organizzazione della struttura aziendale (adottato con Delibera del CdA n.58/2023);
• Delibera di Giunta Regionale n.84/2019
• Delibera di Giunta Regionale n.1815/2020
• Delibera di Giunta Regionale n.1547/2020
• Regionale n.289865/2023
• Procedura relativa alla selezione, assunzione e progressione di carriera del personale aziendale.