Selezione per la copertura di un posto a tempo determinato di V° livello da assegnare all’Ufficio Inquilinato.
Sezione relativa ai bandi di concorso per l’assunzione di personale, come indicato all’articolo 19 del Decreto legislativo 33/2013.
Anno 2024
Selezione, per titoli e colloquio, per la copertura di un posto a tempo determinato, Area Tecnica e Amministrativa – 5° livello professionale del CCNL dei servizi ambientali UTILITALIA, da assegnare all’Area Amministrativa – Ufficio Inquilinato.
Anche attesa la deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 23 del 18/04/2024 di approvazione della graduatoria, si rende noto che è risultato vincitore della selezione il per.ind. L. Olivotto.
Relativamente alla presente procedura, non vi sono altri candidati utilmente collocati in graduatoria.
I candidati hanno ricevuto comunicazione individuale relativa a modalità e tempi di svolgimento delle prove di selezione.
Provvedimento di nomina della Commissione esaminatrice pubblicato sul presente sito web in data 22/03/2024.
Si rende noto che l’Azienda intende coprire, previa stipula di contratto a tempo determinato della durata di sei mesi, una posizione per impiegato da assegnare all’Area Amministrativa – Ufficio Inquilinato presso l’ATER della provincia di Belluno.
- AVVISO DI SELEZIONE, per titoli e colloquio, per la copertura di un posto a tempo determinato, Area Tecnica e Amministrativa – 5° livello professionale del CCNL dei servizi ambientali UTILITALIA, da assegnare all’Area Amministrativa – Ufficio Inquilinato.
- ALLEGATO 1: Modello di domanda di partecipazione.
Termine per la presentazione delle domande: 15/03/2024, ore 12:00.
Avviso pubblicato sul presente sito web in data 26/02/2024.
Estratto del presente avviso è stato inoltre pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Veneto n. 28 del 01 marzo 2024.
CRITERI E MODALITA’
Provvedimenti/regolamenti/atti generali che stabiliscono criteri e modalità per il reclutamento del personale.
- Regolamento del personale e di organizzazione della struttura aziendale (adottato con Delibera del CdA n.58/2023);
- Delibera di Giunta Regionale n.84/2019
- Delibera di Giunta Regionale n.1815/2020
- Delibera di Giunta Regionale n.1547/2020
- Regionale n.289865/2023
- Procedura relativa alla selezione, assunzione e progressione di carriera del personale aziendale.
Ultimo aggiornamento
8 Novembre 2024, 12:53